Sirsnīgs sveiciens!
Šī ir lapa – vizītkarte, kuras mērķis ir sniegt interesentiem ieskatu manā profesionālajā darbībā. Paldies, ka ieskatījāties!
Strādāju ar cilvēkiem, organizāciju kontekstā. Sniedzu atbalstu kompleksās profesionālās situācijās un palīdzu panākt pozitīvas pārmaiņas individuāli un kolektīvi. 

Katra cilvēka personīgie darba dzīves musturi ietekmē kolektīvo, un otrādi. Mana darba misija ir atbalstīt cilvēku/-us tieši profesionālajā kontekstā. Strādājot ar klientiem, pēc vajadzības izmantoju piemērotākās mūsdienu pieaugušo tālākizglītības metodes.
Kompleksā dzīve organizācijās man ir tuva un labi pazīstama. Pirms pievēršanās pieaugušo tālākizglītībai un supervīzijai, 15 gadus, strādāju privātā sektora organizācijās, ieņemot dažāda līmeņa, tostarp, vadītājas, amatus.
Kopš 2010. gada, uzsākot jaunu profesionālās identitātes ceļu un pārkvalifikāciju, darbojos savā privātpraksē Featherstone SIA.  Strādāju ar visdažādāko nozaru organizācijām un profesionāļiem: privātais sektors, valsts pārvalde, tieslietas, izglītība, sociālā joma, NVO. Darbā ar klientiem vadu supervīzijas, fasilitēju, mentorēju, kā arī vadu uz tēmu centrētus izglītojošus seminārus par sekojošām tēmām: dažādības vadība; emocionālā pratība; konfliktu risināšana un cieņpilna komunikācija; veselīgas un ilgtspējīgas organizācijas kultūras veidošana.

Esmu viena no Latvijas supervīzijas un organizāciju attīstības centrs dibinātājām, un kopš 2018. gada, kopā ar kolēģiem, mācu supervizora profesijas būtību un ANSE noteiktās supervizoru kompetences jaunajiem kolēģiem, izglītojot topošos supervizorus 3 gadīgajā pieaugušo tālākizglītības programmā, sadarbībā ar Igaunijas starptautisko supervīzijas un koučinga institūtu (ISCI).

Esmu Latvijas supervizoru apvienības valdes  locekle.

Specializācija un interešu jomas

• Dažādu nozaru organizāciju vadītāju un speciālistu atbalsts- supervīzijas, mentorings, faslititēšana, uz tēmu centrēti semināri;
• Atbalsts konfliktu, pārmaiņu un profesionālās izdegšanas situācijās;
• Uzņēmumu iekšējo treneru un mentoru mācības un atbalsts;
• Komandu un darba grupu sadarbības uzlabošana;
• Supervīzijas par supervīziju -kolēģiem supervizoriem;
• Interešu un pētniecības tēmas: emocionālās un sociālās prasmes; varas inteliģence; atšķirību (diversity) pieņemšana un vadīšana; organizācijas sistēmiskā veselība un tās stiprināšana; cieņpilna komunikācija.

Izglītība:

• Profesionālā augstākā izglītība supervīzijā iegūta 2013. gadā, Tallinas Universitātes Institute of Fine Arts un Vācijas Komunikācijas un Supervīzijas institūta programmā „Organizāciju attīstība, starpkultūru supervīzija un koučings”.
• 2009. gadā iegūts CELTA sertifikāts pieaugušo izglītībā (Kembridžas pieaugušo tālākizglītības programma).
• 2003. gadā iegūts Mag. soc. ekonomikā (Latvijas Universitāte, Starptautisko attiecību institūts).

Tālākizglītība: kopš 2015. gada padziļināti apgūstu sistēmiskās un procesuālās pieejas supervīzijā un fasilitēšanā pie dažādiem speciālistiem ASV un Eiropā. Mani aizrauj psihoanalītiķa K.G. Junga daudzdimensionālais skatījums uz cilvēka būtību un mūsdienu neirozinātnes atklājumu mijiedarbošanās ar šo redzējumu.
Balstos uz vairāku teorētisko nostādņu integrēšanu savā supervizora praksē: humānistiski centrētais, sistēmiskais, procesuālais, geštalts, kognitīvi biheiviorālais.